Заместитель директора по общим вопросам и управлению персоналом на предприятие
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Группа компаний АО «Стройсервис» - один из крупнейших промышленных холдингов в Кузбассе и за его пределами в горнодобывающей угольной промышленности, металлотрейдинге и сфере коксохимического производства.
Заместитель директора по общим вопросам и управлению персоналом (ООО "Шахта №12)
Работа в Стройсервисе - это атмосфера амбициозного развития!
Мы создаем команду профессионалов высокого уровня, где делимся передовым опытом, внедряем новейшие технологии и много вкладываем в обучение и карьерный рост своих сотрудников.
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
- Ежегодную индексацию заработной платы.
- Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Место работы: ООО "Шахта №12" г. Киселевск, ул. Чумова,2а
- График работы 5/2.
Вам предстоит:
- Лидирование в функциях управления персоналом, организации социально-бытовых условий, PR, документооборота промышленного предприятия.
- Разработка и внедрение комплекса мер по достижению укомплектованности персоналом предприятия, снижению текучести и повышению лояльности персонала.
- Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы наставничества, привлечения и удержания талантов, управление карьерой.
- Контроль организации социально-бытовых условий сотрудников.
- Развитие и поддержание корпоративной культуры.
- Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал.
- Курирование блока питания на производстве и Здравпункта
- Взаимодействие с контролирующими органами.
Ваш опыт и знания:
- Высшее образование - специалитет, магистратура.
- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации.
- Стаж работы не менее шести лет в области управления персоналом.
- Опыт работы на промышленном предприятии численностью не менее 800 человек.
- Опыт в построении систем подбора и кадрового резерва.
- Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательства в сфере обеспечения социальных прав и гарантий работников отрасли.
- Технологии и методы формирования и контроля бюджетов на персонал.
Благодарим за доверие к нашей компании!
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 20 мая 2024 в Новокузнецке