Инженер по направлению работ - вторичные источники питания (отд. 4)

Требования к вакансии:

Участвовать в проведении работ под руководством начальника сектора.

Осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации по теме.

Разрабатывать рабочие планы и программы проведения закрепленных за ним работ.

Проектировать схемы ВИП, рассчитывать необходимые параметры и величины.

Составлять описания устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также обоснования принятых технических решений.

Производить необходимые технические расчеты, эксперименты в соответствии с квалификацией инженера.

Участвовать в проведении настройки и испытаний изделий, оформлять в соответствии с требованиями ЕСКД результаты проделанной работы.

Анализировать результаты экспериментальных исследований по закрепленной работе.

Разрабатывать РКД для изделия в целом и его составных частей (при необходимости). Соблюдать требования нормативных материалов, комплектность и надлежащее оформление выпускаемой документации, установленного порядка ее согласования.

Устанавливать и контролировать порядок, последовательность и сроки выполнения работ, определять их ожидаемую эффективность.

Знание: основные методы построения вторичных источников питания на дискретных и интегральных элементах (транзисторы , диоды, дроссели, трансформаторы, конденсаторы, ШИМ-контроллеры).

Инженер должен обладать следующими компетенциями:

- профессиональными компетенциями: аналитическое мышление, инициативность, настойчивость, уверенность в себе, инновативность;

- личностными компетенциями: дисциплинированность, ответственность, надежность, коммуникабельность, ориентированность на результат,

- управленческими компетенциями: работа в команде.

Опыт работы от 3 лет по направлению цифровой обработки сигналов.

​

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения, повышения разряда.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение;
• На предприятии действует профсоюзная организация;
• Развита корпоративная культура ( тренинги, семинары, турслёты, спартакиады, лечение, оздоровление).
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору;

• Достойная заработная плата;
• Уровень З/п определяется по результатам собеседования.
• Собеседование после рассмотрения резюме

Ждем Ваши резюме, и если Ваше резюме будет соответствовать требованиям вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся!

Срок рассмотрения резюме 5 дней.