Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек

• Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
• Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров
• Ведение внутренней отчетности
• Требования:
• Активная жизненная позиция
• Развитые коммуникативные навыки
• Желание развиваться в области HR

Умение работать на результат

• Условия:
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00Оформление по ТК РФ;