Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

Международная Франчайзинговая сеть детских клубов "Городские каникулы" http://towncamp.ru/ ищет менеджера в наш современный и дружный коллектив!

Мы существуем на рынке более 10 лет и являемся передовой компанией по развивающему досугу для детей: уже открыто более 230 филиалов в СНГ, а нашими клиентами ежегодно становятся более 10 000 семей, которые выбирают наши новаторские программы и особую атмосферу приключений.

Все сотрудники управляющей компании работают удаленно из разных концов СНГ и сегодня их число уже больше 100 человек со всех регионов.

Что вам предстоит делать:

Работать по телефону с клиентами, а именно:

• обучаться техникам переговоров и продаж,

• обзванивать заявки по четким скриптам,

• консультировать по партнерству и обучению на первом этапе,

• продавать франшизу на втором этапе,

• вести отчетность.

По желанию сотрудники данной позиции ездят в оплаченные командировки на образовательные выставки по России и СНГ.

Полная занятость, удаленная работа.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры на должность откликнитесь на вакансию.

Условия работы:

- Постоянное обучение за счет компании и заботливый руководитель,

- Окладная часть на период стажировки,

- Возможность работать из любой точки мира по гибкому графику,

- Возможность быстрого карьерного роста до менеджера по развитию сети с доходом до 200 000 рублей.

Мы заинтересованы в Вас, если Вы:

• Готовы пройти все этапы собеседования - от заполнения формы до аттестации;

• Открыты новому и доверяете выбранной вами бизнес-системе;

• Готовы учиться и запоминать большое количество новой информации;

• Соблюдаете регламент работы и ведете отчетность;

• Имеете возможность организовать рабочее место, где вы можете вести переговоры без посторонних шумов;

• Умеете организовать время и пространство для работы в дистанционном режиме;

• Обладаете грамотной устной и письменной речью;

• Обладаете хорошо развитым навыком активного слушания.

Нам не по пути, если вы не готовы

- работать дистанционно в соответствии с требованиями компании,

- обучаться и работать по предоставленной системе,

- стажироваться и затем непрерывно учиться и развиваться.