Инженер по техническому обслуживанию авиационной техники

от 80 000 до 112 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Выезжать в эксплуатирующие организации для выполнения работ по устранению отказов и неисправностей, оценки технического состояния авиатехники;
  • Не допускать задержек или срыва оговоренных сроков выезда и прибытия на место выполнения работ по причинам субъективного характера;
  • Принимать участие в работе комиссий по выявлению причин отказов авиатехники в эксплуатации и составлению технических актов или отчетов по результатам всех работ, проделанных комиссионно;
  • Оформлять технические отчеты обо всех работах, проделанных лично;
  • Возглавлять выездные бригады по проведению восстановительных или других работ на двигателях SAFIR 5K/G Mi/НК-8-2У/Д-18Т в условиях эксплуатации и руководить их работой;
  • Решать в эксплуатации технические вопросы по способам восстановления отказавшей или поврежденной техники;
  • Контролировать полноту и качество работ, выполненных выездной бригадой;
  • Требовать от членов выездной бригады строго соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности во время работы и в быту во время нахождения в командировке.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее авиационное или высшее/среднее техническое образование;
  • Ответственность, внимательность, выносливость;
  • Стаж от 1 года на релевантной должности;
  • Эксплуатация,техническое обслуживание и ремонт SAFIR 5K/G Mi/НК-8-2У/Д-18Т.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Район работы: г Екатеринбург ул Бахчиванджи;
  • График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Заработная плата: от 80000 до 112000 на руки;
  • Работа на крупном развивающемся предприятии;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет;
  • Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
  • Собственный здравпункт на территории предприятия;
  • Полис ДМС, в том числе стоматология;
  • Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
  • Ведомственный детский сад;
  • Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи;
  • Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя;
  • Отсрочка от службы в армии.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию