Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек

• Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
• Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров
• Ведение внутренней отчетности
• Требования:
• Активная жизненная позиция

Развитые коммуникативные навыки

• Желание развиваться в области HR
• Умение работать на результат
• Условия:
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
• Оформление по ТК РФ;