Ищем инициативного и ответственного менеджера по продажам
Мы предлагаем позицию с перспективой роста до старшего менеджера и далее — до РОП (руководителя отдела продаж).
Почему мы?
- Мы уделяем большое внимание обучению и развитию сотрудников, предоставляя множество возможностей для повышения квалификации.
- Мы верим, что каждый сотрудник должен иметь возможность расти и развиваться в своей карьере.
- Наша сильная корпоративная культура помогает не только достигать бизнес-целей, но и создает комфортную среду, где каждый чувствует себя ценным и важным.
- Мы активно отмечаем успехи и достижения сотрудников, регулярно проводим награждения за выдающиеся результаты и инициативы. Отмечаем дни рождения. Создали уникальную систему баллов ,которые сотрудники обменивают на подарки.
Условия работы:
- Обучение перед началом работы: предоставляем все необходимые материалы и проводим тренинги.
- Полная поддержка от руководителя и коллег.
- График работы: с 9:00 по московскому времени (возможен гибкий график, 5/2 или 6/1, обсуждается индивидуально).
- Быстрый ввод в должность: оплачиваемая стажировка 10–14 дней, включающая обучение, знакомство с процессами и тренировочные звонки.
- Своевременная выплата, премии и бонусы.
Заработная плата:
- В первый месяц: от 60 000 рублей.
- Со второго месяца: от 100 000 рублей.
Задачи:
- Продажа онлайн-курсов по всем типам лидов (от холодных до горячих).
- Работа в CRM-системе и выполнение плановых показателей по звонкам и продажам.
- Общение с клиентами по телефону и в мессенджерах.
Пожелания:
Опыт работы в продажах будет большим плюсом.
Если опыта нет, важно желание учиться, трудиться и впитывать новую информацию. Мы поможем со всем остальным!
Ключевые навыки
- Телефонные переговоры
- Активные продажи
- Навыки продаж
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Москве