Специалист по управлению персоналом I категории

Обязанности

• ведение учета личного состава дистанции, оформляет установленную документацию по кадрам;
• осуществляет оформление приёма, перевода и увольнения работников дистанции в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями и приказами;
• формирует и ведет личные дела работников дистанции, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• готовит необходимые документы для квалификационной работы и аттестационной комиссии и предоставления работников к поощрению и награждениям;
• формирует документы, необходимые для назначения пенсий работникам дистанции, а так же семьям потерявшим кормильца;
• ведет учет предоставления отпусков работника дистанции, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика ежегодных отпусков.

Требования

• образование СПО, Высшее профессиональное о по специальности «Менеджмент», «Управление персоналом».
• опыт работы от 1 года;
• умение работать в единой автоматизированной системе документооборота, электронной почте Microsoft Office Outlook, c World, Excel, владеть компьютерной и другой организационной техникой.

Условия

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• график работы: 5/2 (с пнд. по чт. с 08:30 до 17:30, птн. с 08.30 до 16.15);
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

Социальный пакет

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.