Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседований
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка документов на трудоустройство для отдела кадров
• Ведение внутренней отчетностиТребования:
• Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыки
• Желание развиваться в области HR
• Умение работать на результатУсловия:
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00Оформление по ТК РФ;