Наладчик холодновысадочных автоматов и полуавтоматов

от 60 000 до 160 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • наладка, подналадка холодновысадочных автоматов и полуавтоматов;
  • ведение процессов производства крепежных изделий на холодновысадочных автоматах и полуавтоматах;
  • определять текущее состояние обслуживаемого оборудования, регулировать параметры штамповки (высадки);
  • подбор технологического инструмента и оснастки в зависимости от ассортимента крепежных изделий;
  • регулировка параметров штамповки (высадки) в соответствии с конструкторской и технологической документацией;
  • определять наличие дефектов металла перед штамповкой(высадкой) и в процессе штамповки, умение пользоваться контрольно-измерительными инструментами
Требования:
  • опыт работы наладчиком технологического оборудования, как преимущество
  • среднее образование
  • технический склад ума
Условия:
  • стабильную работу на предприятии с многовековой историей и плюс к этому:;
  • официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • график работы 5/2 7:00-15:45;
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • компенсацию питания из расчета 150 рублей с чека (3150 руб./ мес.);
  • 50% компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений (до 2000 руб./ мес.) ;
  • Частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и летнего отдыха для детей;
  • Награждение к Дню машиностроителя и другим профессиональным праздникам (в том числе от имени области и города)
  • бесплатную форменную спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты;
  • ежегодные корпоративные подарки на день рождения,
  • Подарки к Дню защитника Отечества и международному женскому Дню 8 марта;
  • Новогодние подарки для детей;
  • премии и предоставление дня отдыха к юбилейным датам;
  • премию по итогам работы за год (13 зарплату);
  • частичная компенсация стоимости абонемента на посещение спортивно-оздоровительных заведений;
  • выплаты в соответствии с программой "Приведи друга";
  • материальная помощь по многим поводам (родителям 3 и более детей, родителям первоклассников, при рождении/усыновлении детей, принимаемым работникам после срочной службы в армии, на дорогостоящее лечение, на погребение в случае смерти близких родственников, в связи с пожарами стихийными бедствиями, кражами имущества, на погребение родственникам в случае смерти работника и т.д)
  • парковочное место на автостоянке завода.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 15 марта 2025 в Нижнем Новгороде

Похожие вакансии