Вам известно, что в данный момент времени представляет собой рынок труда, как обстоит ситуация с кадрами, каковы спрос и предложение, средняя рыночная заработная плата и прочее? Для вас важны экологичные условия общего рабочего процесса и вы умеете проявлять заботу? Тогда эта вакансия для вас!
Задачи:
- мониторинг рынка и его анализ
- составление цепляющих вакансий
- поиск, привлечение и подбор кандидатов/обработка первичных обращений входящего потока (НЕТ МАССОВОГО ПОДБОРА)
- проведение первичного (телефонного) интервью и оценка потенциала кандидата
- организация собеседования с руководителем
- обратная связь по итогам собеседования
- сопровождение и консультация кандидата на всех этапах трудоустройства
- ведение отчетности и базы данных
- составление программ по развитию персонала — стажировки, тренинги и аттестации
- формирование штата
- создание образа компании как места, в которое непременно хочется попасть
- высшее образование
- наличие релевантного опыта работы в сфере подбора персонала;
- готовность к работе с большим количеством телефонных переговоров;
- высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;
- активная жизненная позиция и ориентация на результат;
- умение работать самостоятельно, без напоминания и контроля. Наш человек - тот, кто ищет возможности, а не причины
- официальное трудоустройство
- соц. пакет (оплата больничных, оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, билеты в Летний театр и на аттракционы)
- график 5/2 с 9:00 до 18:00
- офис в парке
- выплаты 2 раза в месяц
- зп от 60 000 руб.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Телефонные переговоры
- Проведение телефонных интервью
- Поиск персонала в открытых источниках
- Recruitment
- HR
- Управление временем
- Поиск информации в интернет
- Прямой поиск
- Headhunting
- Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Ботаническая, улица Мичурина, 230к1
Вакансия опубликована 21 февраля 2025 в Екатеринбурге
