Токарь-универсал

АО «Машиностроительный завод Труд» - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию.

Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии – лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом.

Обязанности:

• работа на токарных станках;
• изготовление деталей по чертежам;
• чистовая обработка деталей по чертежам.

Требования:

• опыт работы на промышленном предприятии (не менее 3-х лет), на токарных станках;
• средне-специальное образования по профессии;
• знание технологии обработки деталей, умение читать чертежи;
• высокая производительность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление;
• интерес к своей профессии, желание вникнуть в процессы организации и оптимизировать их.

​ Условия:

· официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

· стабильная заработная плата (выплаты два раза в месяц);

· социальный пакет;

· рабочее место на территории работодателя, ул. Станционная 60/9, в отапливаемых помещениях;

· доставка служебным транспортом (по утверждённому маршруту);

· полная занятость, полный рабочий день, график 5/2, с 08-00 до 16-45;

· обучение по рабочим профессиям;

· работа в команде профессионалов и единомышленников.

​Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течении 10 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Отправляя нам свое резюме, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, в случае возникновения необходимости (№152-ФЗ "О персональных данных").